Communauté
Bienvenue dans la communauté STOA. Nous construisons plus qu'un logiciel — nous construisons un nouveau modèle de viabilité pour l'open source.
"Pas pour accumuler. Pour faire circuler."
STOA redistribue 45% de ses revenus enterprise à la communauté. Nous croyons que les contributeurs open source méritent reconnaissance et compensation pour leur travail.
Ce Qui Distingue STOA
| Open Source Traditionnel | Modèle STOA |
|---|---|
| Les contributeurs travaillent gratuitement | Redistribution de 45% des revenus |
| Épuisement des mainteneurs | Compensation durable |
| Extraction corporative | Propriété communautaire |
| Gouvernance opaque | Décisions transparentes |
La Philosophie HLFH
STOA est soutenu par HLFH (Helion Liber Focus Honor), une holding construite sur quatre piliers :
| Pilier | Signification |
|---|---|
| HELION (Ἥλιος) | Le Soleil — Donner avant de recevoir |
| LIBER | Liberté — Choisir ses contraintes |
| FOCUS | Concentration — La profondeur plutôt que la largeur |
| HONOR | Intégrité — La parole est sacrée |
→ Lire la Philosophie complète
Programme de Récompenses pour Contributeurs
Chaque contribution compte. Nous mesurons l'impact sur quatre dimensions :
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│ Répartition des Revenus Enterprise STOA │
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│ ┌──────────────┐ ┌──────────────┐ ┌──────────────┐ │
│ │ Fondation │ │ Mainteneurs │ │ Contributeurs│ │
│ │ 10% │ │ 20% │ │ 15% │ │
│ └──────────────┘ └──────────────┘ └──────────────┘ │
│ │
│ ┌─────────────────────────────────────────────────┐ │
│ │ Opérations (HLFH) │ │
│ │ 55% │ │
│ └─────────────────────────────────────────────────┘ │
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
→ En savoir plus sur le Programme de Récompenses
Liens Rapides
| Ressource | Description |
|---|---|
| Philosophie & Principes | Pourquoi nous faisons ce que nous faisons |
| Récompenses Contributeurs | Comment les contributions sont valorisées |
| Guide de Contribution | Configuration du développement et workflow PR |
| FAQ | Questions fréquentes des sceptiques OSS |
| Discord | Rejoindre la conversation |
| GitHub | Contribuer au code |
S'Impliquer
Commencer à Contribuer
- Choisir une issue — Parcourez nos good-first-issues — curées, bien décrites, adaptées aux débutants
- Lire le guide — Suivez notre Guide de Contribution pour la configuration et le workflow PR
- Soumettre une PR — Forker, coder, tester, soumettre
- Gagner des points — Chaque contribution compte pour les Récompenses
Nous maintenons 10+ issues adaptées aux débutants dans tous les composants — docs, UI, API, tests et améliorations DX. Chacune a une description claire, un résultat attendu et un niveau de difficulté.
Autres Façons de Contribuer
Pas encore prêt pour le code ? Vous pouvez quand même aider :
- Signaler des bugs — Ouvrir une issue avec les étapes de reproduction
- Améliorer la doc — Corriger des fautes, ajouter des exemples, traduire du contenu
- Répondre aux questions — Aider les nouveaux venus dans Discord
#help - Parler de STOA — Écrivez à son sujet, parlez-en, ajoutez une étoile au dépôt
Devenir Design Partner
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- Accès anticipé aux fonctionnalités
- Ligne directe avec les mainteneurs
- Opportunités de co-marketing
- Influence sur la feuille de route
Contact : hello@gostoa.dev
"Les organisations meurent. Les idées survivent. Construisez des idées, pas des empires."